Servicios de outsourcing en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, offshore y nearshore:
Somos expertos en outsourcing de proyectos desarrollo y mantenimiento de software, con más de 15 años de experiencia y clientes de reconocimiento nacional, llevaremos con éxito proyectos de outsourcing a nivel internacional offshore y nearshore.
Porque dar en outsourcing el desarrollo y mantenimiento del software de su negocio?
De acuerdo con Enrique Acero y Andrés naranjo de PWC : “Outsourcing consiste en delegar procesos del negocio que actualmente se desarrollan al interior de la organización, a proveedores externos que tienen la capacidad de manejar dichas relaciones para obtener los beneficios esperados. Es una decisión de procesos y estructura que busca mejoras sustanciales en eficiencia, acceder a conocimiento calificado y experto, concentrarse en las actividades de valor agregado (operación misional) del negocio y ser más flexible e innovador. Además de ser un mecanismo para reducir costos, el Outsourcing se ha convertido en una estrategia para lograr los objetivos corporativos. No todos podemos ni debemos hacerlo todo”.
Dentro de los beneficios del outsourcing de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software se puede destacar:
• Optimización de costos
• Concentración en los procesos misionales del negocio – desarrollo de nuevos productos y servicios
• Crecimiento – expansión geográfica y de mercados
• Flexibilidad en la estructura organizacional
• Acceso al mejor talento
• Mejoramiento de los niveles de servicio tanto internos como externos
Está demostrado que el outsourcing como estrategia corporativa si agrega valor: el 87% de las compañías coinciden en que el Outsourcing les ha generado valor y piensan incrementar su nivel de outsourcing para el 2008. Cada día son más las organizaciones que recurren al Outsourcing y se estima que esta industria seguirá su crecimiento acelerado. El outsourcing ha madurado de ser una solución para reducir costos para convertirse en una ventaja competitiva que permite a las organizaciones concentrarse en la operación misional de su negocio, acceder a talento de primer nivel y mantener modelos de negocio más flexibles e innovadores.
Fuente de Revista Dinero.com
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