Seit August 2005 begann Asesoftware, das CMMI - Modell als Bestandteil des allgemeinen Verbesserungsprozesses der Firma anzunehmen und bezog ihre 67 Angestellten in den Prozess ein, der mit einer Bewertung von Reifegrad 3 am vergangenen 16. Dezember 2006 endete.

Die Umsetzung dieses Projekts umfasste die folgenden Schritte: Forschung auf dem Gebiet der Softwaretechnik; Schulungen zur Verbesserung der Prozesse, Arbeitstechniken und Motivation zum Wechsel; Bewertungen der Erfüllung der CMMI Reifegrade 2 und 3; Dokumentierung der Prozesse.

Dieses Projekt wurde gemeinsam mit internen Mitteln der Organisation und aus der zweiten Phase des CMMI Projekts von Proexpo stammenden Mitteln finanziert. Zusätzlich zählte Asesoftware mit der internationalen Beratung der Firma Procesix.